十四五開局之年，教育改革持續深入，新時代背景下如何積極提升教育培訓質量、做好教育培訓規劃、服務好教師隊伍建設，更好發揮我校在寧波市師資培訓、培養服務體系中的引領作用，我校廣邀各方專家共同為十四五教育培訓出謀劃策。
1月13日下午，由我校教育培訓學院主辦的校學術年會分會活動“十四五，教育培訓怎么做”研討會在育才大廈舉行。
教育培訓學院抓取了十九大以來重要培訓文件中與教育培訓相關重要表述的關鍵詞，達成了聚焦“教師隊伍的思政政治素養、師德師風建設，各級教師隊伍的專業素養提升，教師專業支持系統與機制的改革”等方面的認識，提出了培訓品牌、培訓研究課題、培訓資源建設三個方面的建議。
與會專家分別就新時代背景下培訓目標、培訓內容和任務、培訓方式三個方面結合各單位實際情況與寧波市培訓現狀發表了看法與建議，囊括了疫情常態化背景下培訓形式轉變的思考，新的培訓模式和培訓資源開發利用的假設，培訓內容凝練、集中、提升、優化的需求，培訓基地開發和區域合作的呼聲等核心內容。可謂因地制宜、因利勢導，切中肯綮，引發了與會者的共鳴和思索。
校內專家和教師代表也結合自己部門特色和自我培訓經驗，對十四五的教育培訓工作提出了寶貴意見。
寧波市教研室、寧波大學園區圖書館、鄞州區教師進修學校、寧海教師進修學校等多家單位與會，我校鶴琴學前教育學院、教育評估研究院負責人參加，教育培訓學院院長王晶晶主持會議。
