為更好推進第二屆中小學骨干、名班主任評選工作，4月7日下午，寧波市中小學骨干、名班主任評選方案論證會在我校育才大廈召開。寧波市班主任專業發展指導中心主任柳國梁、市教育局宣德處相關負責人以及14位專家參加了會議。會議由寧波市班主任專業發展指導中心副主任王晶晶主持。
會上，市教育局宣德處相關負責人表示第二屆中小學骨干、名班主任評選要在第一屆評選的基礎上，更加細化、優化，科學合理、公平公正地從業績考核、師德師風等方面進行完善，制定出一套完整標準的評選方案。市班主任專業發展指導中心辦公室主任張颯英圍繞第二屆中小學骨干和名班主任評選的兩個方案，就評選范圍、評選條件、評選原則、評選時間、組織領導、考核實施等方面做了全面介紹和解讀。
專家們在聽取介紹和審閱評選方案的基礎上，對方案中界定模糊的內容提出建議，并給出了具體的修改意見。專家們指出中小學骨干、名班主任的評選方案格式需統一、標準需明確區分，要重點關注兩方面內容，即評什么，著重大賽剛性標準中德育工作、班級管理能力、個人輻射影響力等條件；如何評，明確工作業績、面試答辯、現場考察等評分細則。通過專家們對兩個方案的充分論證，為下一步如何開展落實評選方案起到了莫大的推動力。
柳國梁在總結講話中指出，自2018年寧波市出臺了一系列政策，特別重視中小學班主任梯隊建設，進行“新秀班主任”、“骨干班主任”、“名班主任”三級專業成長序列打造，作了國內領先的探索。其中選拔評選工作是整個班主任培養培訓體系中非常重要的一環，而制定評選標準、把好評選質量更為重要。本次會議，各位專家提出了很多針對性、專業化、有價值的建設性意見，有利于名優班主任脫穎而出，發揮輻射引領作用，帶動整體中小學班主任隊伍建設。他要求寧波市班主任專業發展指導中心充分吸納梳理專家的寶貴建議，打開思路，積累經驗，完善評選方案，物化成果，形成寧波特色，為第二屆寧波市中小學骨干、名班主任的評選工作做好充分的準備。
